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当院で働く9つの理由

  1. スタッフの雰囲気が良い Good staff atmosphere

    当クリニックでは患者様に安心して受診いただきたいという共通の想いを胸に、スタッフが一丸となって真摯に業務に向き合っています。親切で接しやすい方が多いためスタッフ間の関係性も良く、温かい雰囲気の中で働くことができます。

  2. 女性が働きやすい職場 Easy for women to work

    育休・産休制度の整備や有休消化率100%など、ワークライフバランスが整った職場環境です。女性が多い業界であるからこそ、仕事と家庭の両立を支援する制度が環境を整備し、女性が働きやすい職場づくりに力を入れています。

  3. 駅近でアクセス抜群 Excellent access

    職場を選ぶにあたって、アクセスの良さも重要なポイントです。当クリニックは、東大宮駅の西口から左手すぐ目の前にある駅から徒歩0分の位置にあります。駅近でアクセス抜群の職場なので、電車通勤の方は特に利便性が高いです。

  4. 多様なキャリアを用意 Diverse career options

    多様なキャリアパスを提供し、先進的な医療技術や知識を学び続けられる環境を整えています。未経験の方の応募も可能であるため、ご自身の興味や関心に合わせた職種や分野を選択し、自己実現を追求しながら働くことができます。また、学生のアルバイトの方も積極的に活躍中です。

  5. 年2回・最大8日間の
    長期休暇あり
    Long vacation

    年2回の長期休暇を設けているため、お盆や年末年始、それ以外のお好きな時期などでプライベートを充実させられる環境です。お友達との旅行や帰省、家族旅行などの休暇も楽しみながら、メリハリをつけて仕事に取り組めます。

  6. 安心安全の職場環境 Safe and secure environment

    患者様だけでなく、スタッフも安心して過ごせるよう減菌や院内感染対策を徹底し、安心安全の職場環境を保ち続けています。また、診療機器の安全点検や点検消記録の管理も徹底し、安全に業務が行えるようにしています。

  7. システムやITを積極的に導入 Introduce system and IT

    オンライン予約システムを導入しているため、医療事務スタッフの業務負担が軽減されます。また、AIの自動解析に対応した心電図や最新鋭の超高精細デジタル超音波エコー検査、デジタル増幅機能搭載の聴診器や最先端レントゲンなど、最新の高度医療機器も積極的に導入し、質の高い医療提供に努めています。

  8. 完全予約制で残業ほぼナシ Almost no overtime

    当クリニックは完全予約制での診療となるため、急な診療が入ることは基本的にありません。そのため残業はほぼなく、基本は定時に終業できるため、ワークライフバランスを重視して働けます。

  9. スタッフルーム完備 With staff room

    休憩時間やランチタイムをゆったりと楽しむことができるスタッフルームを完備しています。周りの目を気にせずに過ごせるため、仮眠を取ったり、お弁当を持参してランチを楽しんだりとプライベートなお時間を確保できます。

MESSAGE 地域の皆様に愛される
クリニックを目指して

当クリニックの採用サイトをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。
医療法人社団峰真会の理事長 峰岸真史と申します。

当クリニックでは皆様に安心して受診いただけることを大前提に、すべてのスタッフが連携して真摯に業務に向き合っています。その上で、便利さやスムーズさを重視した新しいクリニックの形を目指すことが目標です。そのためにも新しいことにどんどんチャレンジしつつ、楽しみながら共に成長して、より良いクリニックを作っていきたいと考えております。

理事長 峰岸 真史 理事長 峰岸 真史 MASAFUMI MINEGISHI

理事長ってどんな人? WHAT KIND OF PERSON?

  • 患者さんにもスタッフにも穏やかで優しい
  • 常に新しいことを取り入れようと積極的
  • 患者さんの事を熱心に考えている
  • 気さくで話しやすい先生
  • 思いやりがあってとても働きやすい

CLINIC RECRUITMENT CONCEPT クリニックの
採用コンセプト
ここがすごい!

当クリニックは皆様に安心して受診いただけることを前提に、真摯に業務に向き合うことを大切にしています。そのため真面目に、そして正確に仕事に取り組める方を求めています。その上で、働きやすい環境を作るためにも、協調性があり同僚を大事にできる温和な方を重視します。

また、働く上での便利さやスムーズさを重視した新しいクリニックの形を求めているため、どうすればより効率的に業務を進められるかを考え、工夫して行動できる方は活躍できるはずです。当クリニックはこれからも成長し続ける組織であるため、変化をいとわずに楽しめる方とともにクリニックを作り上げていきたいと考えています。

採用までの流れ

  • 採用エントリー・書類選考

    当サイトのエントリーフォームに必要事項をご記入の上、ご応募ください。その後、メールにて履歴書をお送り頂き、書類選考を行わせて頂きます。

  • 面接

    クリニックにお越しいただき、面接を行わせていただきます。面接では履歴書に書かれた内容を中心にあなたのことをお聞きできればと考えております。また、当クリニックの業務内容や環境、待遇についても詳しく説明いたします。

  • 内定

    内定させていただく方には、必要な書類の提出等についてご案内をさせていただきます。その後、入職日や勤務条件などが確定すれば、正式な入社手続きを行なっていきます。ぜひ、ご一緒に働ける日を心待ちにしております。

CLINIC TOUR

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